FAQ S-2200
1. tpJornada é inválido
Crítica
O elemento 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtAdmissao/v_S_01_02_00:tpJornada' é inválido.
O valor '0' é inválido dependendo do tipo de dados 'Byte' - Falha na restrição Enumeration.
Solução
Abrir o cadastro do funcionário no modulo FLP, menu:
Cadastros > funcionários > cadastro de funcionário, na aba dados trabalhistas 2 e verifica se o campo tipo de jornada está preenchido.
Após reprocessar o registro da S2200 no gerenciador do eSocial.
Menu: Rotinas Auxiliares > eSocial > Gerenciador eSocial.
2. indAdmissao' é inválido
Crítica
O elemento 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtAdmissao/v_S_01_02_00:indAdmissao' é inválido
O valor '0' é inválido dependendo do tipo de dados 'Byte' - Falha na restrição Enumeration.
Solução
É necessário validar o cadastro do funcionário se o campo ‘indicativo de admissão’ está preenchido de forma correta.
Menu: Cadastros > Funcionários > Cadastros de Funcionários na aba Dados trabalhistas 2.
Após reprocessar o registro da S2200.
3. Grupo 'Grupo de informações da sucessão de vínculo trabalhista/estatutário' deve ser preenchido
Crítica
eSocial : Conteudo do evento inválido.
Grupo 'Grupo de informações da sucessão de vínculo trabalhista/estatutário' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute.
Solução
É necessário preencher as informações de sucessão de vínculo no cadastro do funcionário, que fica na aba dados trabalhistas do lado do campo tipo de admissão no desenho do envelope.
Modulo: FLP.
Menu: Cadastros > Funcionários > Cadastros de Funcionários.
4. Elemento ‘Nascimento’ no espaço para nome
Crítica
O elemento 'nascimento' no espaço para nome 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtAdmissao/v_S_01_02_00' apresenta conteúdo incompleto. Lista de possíveis elementos esperados: 'paisNascto' no espaço para nome 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtAdmissao/v_S_01_02_00'. O elemento 'nascimento' no espaço para nome 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtAdmissao/v_S_01_02_00' apresenta conteúdo incompleto. Lista de possíveis elementos esperados: 'paisNascto' no espaço para nome 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtAdmissao/v_S_01_02_00'.
Solução
Esta crítica está informando que o País de Nascimento eSocial não está preenchido.
Será necessário acessar o menu: Cadastros > Cadastros Gerais > Países, e digitar o País que está vinculado no cadastro do funcionário, e veja se o campo País eSocial está preenchido. Se não estiver, preencha, grave e reprocesse a crítica no gerenciador.
5. Matricula do trabalhador invalida
Crítica
A mensagem de erro "eSocial: Conteúdo do evento inválido. - Matrícula do Trabalhador no Empregador Anterior inválida. Ação Sugerida: Deve existir um contrato (S-2190 ou S-2200) no RET do Empregador Anterior com matrícula do trabalhador idêntica à 19048" indica que a matrícula do trabalhador no empregador anterior é inválida.
Solução
Essa crítica acontece sempre em registros de funcionários transferidos entre empresas.
Para solucionar será necessário abrir o cadastro do funcionário na empresa destino (empresa que o funcionário foi e está ativo no momento), verificar se na aba ‘Dados trabalhistas’, do lado do campo ‘Tipo de Admissão’, está com o envelopinho preenchido.
Precisa ser preenchido todas as informações desse envelopinho CNPJ da empresa anterior (empresa origem) / Matrícula eSocial da empresa anterior / Dara da transferência.
A matrícula eSocial é a matrícula do funcionário dentro do portal do eSocial, então será necessário entrar no portal do eSocial no acesso da empresa origem (empresa que o funcionário estava ativo antes da transferência) e confirmar o número da matrícula antes de preencher o envelope no cadastro da empresa destino.
Após preencher as informações você vai gravar a tela do envelope e após vai gravara a tela do cadastro do funcionário.
Feito esse procedimento será necessário reprocessar o registro que está com critica no gerenciador do eSocial.