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eSocial versão S-1.2 - Leiautes (cons. até NT 01/2023)

ideResp

Descrição: Informações de identificação do contribuinte (responsável direto), caso tenha havido imposição de responsabilidade indireta.

Ocorrência: preenchimento obrigatório condicional

Regra eSocial Preenchimento: Obrigatório (se infoContr/tpContr = [8]); Não preencher (nos demais casos)

Tags:

💠 tpInsc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição, conforme Tabela 05.

    • Valores válidos:

      • 1 - CNPJ

      • 2 - CPF

💠 nrInsc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Informar o número de inscrição do contribuinte de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo ideResp/tpInsc. Validação: Deve ser um identificador válido e:

    a) Se ideResp/tpInsc = [1], deve ser informado com 14 (catorze) algarismos. Se o empregador for pessoa jurídica, a raiz do CNPJ informado deve ser diferente de ideEmpregador/nrInsc, exceto se ideEmpregador/nrInsc tiver 14 (catorze) algarismos.

    b) Se ideResp/tpInsc = [2], deve ser diferente do CPF do trabalhador. Se o empregador for pessoa física, também deve ser diferente do CPF do empregador.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500
            • Campos:
              • Tipo de inscrição -> selecionar o tipo de inscrição 1 - CPNJ ou 2 - CPF

              • Responsável Direto -> preencher com o CNPJ ou CPF do empregador resposável direto

          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Caso estes campos: Tipo de inscrição e Responsável Direto estejam preenchidos, o grupo ideResp será levado com os devidos valores apresentados acima.

infoProcesso

Descrição: Informações do processo judicial ou de demanda submetida à Comissão de Conciliação Prévia (CCP) ou ao Núcleo Intersindical de Conciliação Trabalhista (NINTER).

Ocorrência: preenchimento obrigatório

Tags:

💠 origem

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Informar a origem do processo/demanda.

    • Valores válidos:

      • 1 - Processo judicial

      • 2 - Demanda submetida à CCP ou ao NINTER

  • Globus

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      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • ORIGEM -> selecionar a origem 1 - Processo judicial ou 2 - Demanda submetida à CCP ou ao NINTER
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Caso estes campos: ORIGEM esteja preenchido, a tag origem será levado com o devido valorer gravado em tela.

💠 nrProcTrab

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Número do processo trabalhista, da ata ou número de identificação da conciliação. Validação: Se origem = [1], deve ser um processo judicial válido, com 20 (vinte) algarismos. Se origem = [2], deve possuir 15 (quinze) algarismos.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Código do Processo -> Preencher com o código do processo.

              • Novo Código do Processo -> Preencher com o novo código do processo caso exista.

          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Caso o campo: Novo Código do Processo esteja preenchido, levaremos ele na tag nrProcTrab. Caso somente o campo Código do Processo esteja preenchido, então levaremos ele.

    • Formatação do campo: Sempre será levado até 20 caracteres. São removidos quaisquer caracter especial e espaços.

💠 obsProcTrab

  • Ocorrência: preenchimento opcional

  • Regra eSocial: Observações relacionadas ao processo judicial ou à demanda submetida à CCP ou ao NINTER.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • Obs

            • Campos:
              • Observações -> Preencher com as observações feitas no processo caso existam.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Caso o campo: Observações esteja preenchido, levaremos ele na tag obsProcTrab.

    • Formatação do campo: Sempre será levado até no maximo os primeiros 999 caracteres.

dadosCompl

Descrição: Informações complementares do processo ou da demanda.

Ocorrência: preenchimento obrigatório

infoProcJud

Descrição: Informações complementares do processo judicial

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • Obrigatório se o campo origem do grupo infoProcesso for igual a: 1 - Processo judicial.
  • Não preencher nos demais casos

Tags:

💠 dtSent

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Informar a origem do processo/demanda.

    Informar a data do(a):

    a) Determinação judicial para o cumprimento da decisão líquida transitada em julgado;

    b) Homologação de acordo judicial; ou

    c) Decisão que determinar o cumprimento antecipado de obrigação.

    Validação: Deve ser igual ou anterior à data atual.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Data -> preencher com a data da sentença do processo
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo Data na tag sem nenhuma regra adicional.

💠 ufVara

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com a sigla da Unidade da Federação onde está localizada a Vara em que o processo tramitou

    • Valores válidos:

      • AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • U.F -> preencher com a U.F da Vara em que o processo tramitou
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo U.F na tag sem nenhuma regra adicional.

💠 codMunic

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código do município, conforme tabela do IBGE.

    Validação: Deve ser um código válido e existente na tabela do IBGE.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Município -> preencher com o código do municipio da Vara em que o processo tramitou
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      O valor levado no campo pode ser divergente com o valor informado na tela, pois utilizamos o valor informado na tela para buscar no cadastro de municípios o Codigo do Munícipio Federal oficial.

💠 idVara

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Código de identificação da Vara em que o processo tramitou.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Vara -> preencher com o código de identificação da vara em que o processo tramitou
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo Vara na tag sem nenhuma regra adicional.

infoCCP

Descrição: Informações complementares da demanda submetida à CCP ou ao NINTER.

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • Obrigatório se o campo origem do grupo infoProcesso for igual a: 2 - Demanda submetida à CCP ou ao NINTER.
  • Não preencher nos demais casos

Tags:

💠 dtCCP

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Data da celebração do acordo celebrado perante CCP ou Ninter.

    Validação: Deve ser igual ou anterior à data atual.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Data Sentença -> preencher com a data da celebração do acordo CCP ou Ninter
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo Data na tag sem nenhuma regra adicional.

💠 tpCCP

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Indicar o âmbito de celebração do acordo.

    • Valores válidos:

      • 1 - CCP no âmbito de empresa
      • 2 - CCP no âmbito de sindicato
      • 3 - NINTER
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Ambito de Celebração -> preencher com o âmbito de celebração do acordo
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo Ambito de Celebração na tag sem nenhuma regra adicional.

💠 cnpjCCP

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Identificar o CNPJ do sindicato representativo do trabalhador, no âmbito da CCP ou NINTER.

    Validação: O preenchimento é obrigatório e exclusivo se o cmapo tpCCP for igual a [2] ou [3]. Deve ser um número de CNPJ válido.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Município -> preencher com o CNPJ do sindicato representativo do trabalhador, no âmbito da CCP ou NINTER
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      O campo é levado somente se a tag tpCCP for igual à: 2 ou 3.

ideTrab

Descrição: Informações do trabalhador.

Ocorrência: preenchimento obrigatório

Regra xml Preenchimento:

  • Todas as Tags são preenchidas com as informações do AUTOR do processo com base no AUTOR cadastrado na tela.

Imagem

Cadastro de processos!

Obs: As Tags abaixo vem do cadastro do funcionário, a demonstração é meramente ilustrativa, nessa altura esses valores já estaram preenchidos pois são de comum preenchimento no ato do cadastro do funcionário

Tags:

💠 cpfTrab

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o número do CPF do trabalhador.

  • Globus

    • Telas:
      • Sistema Folha: Cadastros > Funcionários > Cadastro de Funcionários.
        • Abas:

          • Documentos 1

            • Campos:
              • Cpf -> preencher com o cpf do funcionário
          • Imagem:

          Cadastro de funcionários!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo cpf na tag sem nenhuma regra adicional.

💠 nmTrab

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Informar o nome do trabalhador.

    Validação: Preenchimento obrigatório se não existir contrato com indContr = [S].

  • Globus

    • Telas:
      • Sistema Folha: Cadastros > Funcionários > Cadastro de Funcionários.
        • Abas:

          • Dados Pessoais

            • Campos:
              • Nome completo -> preencher com o nome completo do funcionário
          • Imagem:

          Cadastro de funcionários!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo nmTrab sempre, mesmo sendo obrigatório pelo eSocial somente se a tag indContr = [S].

💠 dtNascto

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Preencher com a data de nascimento.

    Validação: Preenchimento obrigatório se não existir contrato com indContr = [S]. Deve ser maior ou igual que 01/01/1890 e menor ou igual à data atual.

  • Globus

    • Telas:
      • Sistema Folha: Cadastros > Funcionários > Cadastro de Funcionários.
        • Abas:

          • Dados Pessoais

            • Campos:
              • Nome completo -> preencher com o nome completo do funcionário
          • Imagem:

          Cadastro de funcionários!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo dtNascto sempre, mesmo sendo obrigatório pelo eSocial somente se a tag indContr = [S].

infoContr

Descrição: Informações do contrato de trabalho.

Ocorrência: preenchimento obrigatório

Regra xml Preenchimento:

  • Todas as Tags são preenchidas com as informações do Autor do processo.

Tags:

💠 tpContr

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Tipo de contrato a que se refere o processo judicial ou a demanda submetida à CCP ou ao NINTER.

    • Valores válidos:

      • 1 - Trabalhador com vínculo formalizado, sem alteração nas datas de admissão e de desligamento
      • 2 - Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração na data de admissão
      • 3 - Trabalhador com vínculo formalizado, com inclusão ou alteração de data de desligamento
      • 4 - Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração na data de admissão e inclusão ou alteração de data de desligamento
      • 5 - Empregado com reconhecimento de vínculo
      • 6 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício
      • 7 - Trabalhador com vínculo de emprego formalizado em período anterior ao eSocial
      • 8 - Responsabilidade indireta
      • 9 - Trabalhador cujos contratos foram unificados (unicidade contratual)

    Validação: Deve ser igual a [8] se o grupo ideResp for informado.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Tipo de contrato -> selecionar o tipo de contrato de acordo com o processo
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo tpContr na tag sem nenhuma regra adicional.

💠 indContr

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Indicativo se o contrato possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante.

    • Valores válidos:

      • S - Sim
      • N - Não

    Validação: Deve ser igual a [N] se o grupo ideResp for informado. Além disso, somente pode haver um contrato com o valor igual a [N].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Se o grupo ideResp for informado, o valor levado será [N].

    • Regra 2:

      Se o grupo ideResp não for informado, será buscado algum envio para o eSocial dos eventos:

      • Caso seja funcionário:
        • S-2190, S-2200 e S-2206.
      • Caso seja autonomo:
        • S-2300 e S2306.

      Respeitando as seguintes regras para a busca:

      • São descartados vínculos que são de uma empresa 'homologação'.
      • Se existe matricula conversão é considerado como existente o envio para o eSocial.
      • A empresa do vínculo deve ser a mesma do registro gerado no Gerenciador.
      • O evento deve ter sido enviado com sucesso.
      • O evento deve possuir número de recibo.
      • O evento não pode ter sido excluído (S-3000 ter sido enviada com sucesso).
      • Caso não ache registro e o vínculo possua codintanterior a busca será refeita para o vínculo anterior.

      Obs: Buscamos nos eventos S-2206 e S-2306 devido ao envio das conversões e em situações de transfêrencia

      Caso as condições acima sejam atendidas, a tag indContr será preenchida como [S], caso ao contrário como [N]

💠 dtAdmOrig

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Preencher com a data de admissão original do vínculo (data de admissão antes da alteração).

    Validação: Preenchimento obrigatório se infoContr/tpContr = [2, 4]. Deve ser posterior à data de nascimento do trabalhador.

  • Globus

    • Telas:
      • Sistema Folha: Cadastros > Funcionários > Cadastro de Funcionários.
        • Abas:

          • Dados Pessoais

            • Campos:
              • Data de Admissão -> preencher com a data de admissão do funcionário
          • Imagem:

          Cadastro de funcionários!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo dtAdmOrig se o campo tpContr = [2, 4] e a tag indContr = [N].

💠 indReint

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Indicativo de reintegração do empregado.

    • Valores válidos:

      • S - Sim
      • N - Não

    Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se infoContr/tpContr for diferente de [6] e indContr = [S]. Caso seja informado [S], deve existir evento de reintegração (S-2298) para a matrícula abaixo informada, com o número de processo nesse evento igual a nrProcTrab.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Só fazemos a regra apra preenchimento desse campo se a tag tpContr for diferente de [6] e indContr = [S].

    • Regra 2:

      Será buscado algum envio para o eSocial do evento: S-2298;

      Respeitando as seguintes regras para a busca:

      • O evento deve ter sido enviado com sucesso.
      • O evento deve possuir número de recibo.
      • O evento não pode ter sido excluído (S-3000 ter sido enviada com sucesso).

      Caso as condições acima sejam atendidas, a tag indReint será preenchida como [S], caso ao contrário como [N]

💠 indCateg

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Indicativo se houve reconhecimento de categoria do trabalhador diferente da informada (no eSocial ou na GFIP) pelo declarante.

    • Valores válidos:

      • S - Sim
      • N - Não
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Categoria -> preencher com a nova categoria.
              • Natureza da atividade -> preencher com a nova natureza da atividade
              • Data -> data da mudança
          • Imagem:

          Cadastro de funcionários!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo indCateg com o valor [S] somente se houver informações cadastradas na tela de processo, sobre mudança de categoria. Caso não haja levamos o campo = [N].

💠 indNatAtiv

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Indicativo se houve reconhecimento de natureza da atividade diferente da cadastrada pelo declarante.

    • Valores válidos:

      • S - Sim
      • N - Não
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Categoria -> preencher com a nova categoria.
              • Natureza da atividade -> preencher com a nova natureza da atividade
              • Data -> data da mudança
          • Imagem:

          Cadastro de funcionários!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo indNatAtiv com o valor [S] somente se:

      • O campo indCateg estiver = [S], pois a informação da Natureza da atividade pertence ao mesmo conjunto de informações da mudança de categoria, dessa forma só pode existir informação de mudança e natureza de atividade se existir informação da mudança de categoria (mesmo que tenha sido colocado a mesma categoria do envio original)

      • Se qualquer informação preenchida no bloco de Mudança de categoria e unificação de vínculo possui uma nova natureza da atividade preenchida juntamente.

      Caso não haja informação de mudança de categoria, ou haja e não exista preenchimento da Natureza de atividade, levaremos como [N].

💠 indMotDeslig

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Indicativo se houve reconhecimento de motivo de desligamento diferente do informado pelo declarante.

    • Valores válidos:

      • S - Sim
      • N - Não
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Alteração de Desligamento -> Marcar se houve motivo de desligamento diferente.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Levamos o campo indMotDeslig com o valor [S] caso o campo Alteração de Desligamento na tela esteja marcado, se não levamos como [N].

💠 matricula

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão.

    Se indContr = [N], deve ser criada uma matrícula para o trabalhador.

    Se indContr = [S], deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2190, S-2200, S-2300 ou S-8200 do respectivo contrato. O campo não deve ser informado somente no caso de TSVE cadastrado em versão do leiaute anterior a S-1.0.

    Se indUnic = [S], deve ser preenchida a matrícula que incorporará as demais (informadas no grupo unicContr).

    Validação: Se indContr = [N], deve ser aplicada a regra de validação abaixo. Além disso, o valor informado neste campo não pode conter a expressão 'eSocial' nas 7 (sete) primeiras posições. Se indContr = [S], deve corresponder a uma matrícula existente no Registro de Eventos Trabalhistas - RET para o respectivo trabalhador.

    Regra de validação: REGRA_CARACTERE_ESPECIAL

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      A tag sempre será preenchida com a primeira matricula que o AUTOR possuir.

      • Se for funcionário será verificado os vinculos anteriores ou matricula conversão caso exista.
      • Se for autonomo será verifica a existencia de matricula conversão.

💠 codCateg

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Preencher com o código da categoria do trabalhador.

    Validação: Informação obrigatória e exclusiva se indContr = [N] ou se o campo matricula não estiver preenchido. Deve ser um código válido e existente na Tabela 01 e obedecer ao que segue:

    a) Se o campo matricula não estiver preenchido, deve ser igual ao código de categoria informado no evento S-2300;

    b) Se indContr = [N] e infoContr/tpContr for diferente de [6], deve ser um código de categoria compatível com o evento S-2200 (conforme regra de validação abaixo);

    c) Se indContr = [N] e infoContr/tpContr = [6], deve ser um código de categoria compatível com o evento S-2300 (conforme regra de validação abaixo).

    Regra de validação: REGRA_COMPATIB_CATEG_EVENTO

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Caso a tag indContr = [N] ou a tag matricula não esteja preenchida, é enviado o código da categoria previamente cadastrada no cadastro do funcionário/autonomo.

💠 dtInicio

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Data de início de TSVE, que pode ser: a) Para o cooperado, a data de ingresso na cooperativa;

    b) Para o diretor não empregado, a data de posse no cargo;

    c) Para o dirigente sindical, a data de início do mandato no sindicato;

    d) Para o estagiário, a data de início do estágio;

    e) Para o trabalhador avulso, a data de ingresso no Órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO ou no sindicato;

    f) Para o servidor público exercente de cargo eletivo, a data de início do mandato;

    g) Para os demais trabalhadores, a data de início das atividades.

    Validação: Informação obrigatória e exclusiva se (infoContr/tpContr = [6] e indContr = [N]) ou se o campo matricula não estiver preenchido. Deve ser posterior à data de nascimento do trabalhador. Se o campo matricula não estiver preenchido, deve ser igual à data de início informada no evento S-2300.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      Caso as tags infoContr/tpContr = [6] e indContr = [N], é enviado a data de admissão previamente cadastrada no cadastro do funcionário/autonomo.

infoCompl

Descrição: Informações complementares do contrato de trabalho.

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • obrigatório (se indContr = [N]);
  • Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo só é preenchido caso a tag indContr = [N]

Tags:

💠 codCBO

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Classificação Brasileira de Ocupações - CBO.

    Validação: Preenchimento obrigatório se infoContr/codCateg for diferente de [901, 903, 904]. Se informado, deve ser um código válido e existente na tabela de CBO, com 6 (seis) posições.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com o código do CBO eSocial que está associado ao código da função cadastrada para o funcionário.

💠 natAtividade

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Natureza da atividade.

    • Valores válidos:

      • 1 - Trabalho urbano
      • 2 - Trabalho rural

    Validação: Preenchimento obrigatório se infoContr/codCateg for relativo a "Empregado", "Agente Público", "Avulso" ou igual a [401, 731, 734, 738]. Não deve ser preenchido se infoContr/codCateg = [721, 722, 771, 901].

    Se infoContr/codCateg = [104], deve ser preenchido com [1]. Se infoContr/codCateg = [102], deve ser preenchido com [2].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • Caso o código de categoria do funcionário for diferente de [721, 722, 771, 907] o campo sempre é preenchido.

      • Caso seja funcionário e a categoria for [102], levamos o valor [2]

      • caso seja funcionário e a categoria for [104] levamos o valor [1]

      • caso seja autonomo levamos a natureza da atividade que está no cadastro do autonomo.

remuneracao

Descrição: Informações da remuneração e periodicidade de pagamento.

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • N (se (infoContr/tpContr for diferente de [6] e tpRegTrab = [2]);
  • O (se (infoContr/tpContr for diferente de [6] e tpRegTrab = [1]) ou se infoContr/codCateg = [721, 722, 771]);
  • Obrigatório Condicional (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo só é preenchido caso:
    • a tag tpContr é diferente de [6] e o tpRegTrab = [1] OU
    • o código da categoria do trabalhador é [721, 722, 771] E
    • possuir cadastro das informações das remunerações

Obs: Todas as informações desse grupo vem dos históricos salarias não cancelados do AUTOR.

Tags:

💠 dtRemun

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Data a partir da qual as informações de remuneração e periodicidade de pagamento estão vigentes.

    Validação: Deve ser igual ou posterior à data de admissão (ou de início) e igual ou anterior à data de desligamento (ou de término), se informada.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com a data de cada histórico salarial não cancelado.

💠 vrSalFx

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Salário base do trabalhador, correspondente à parte fixa da remuneração em dtRemun.

    Validação: Se undSalFixo for igual a [7], preencher com 0 (zero).

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com o valor do salário base de cada histórico salarial não cancelado.

💠 undSalFixo

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Unidade de pagamento da parte fixa da remuneração.

    • Valores válidos:
      • 1 - Por hora
      • 2 - Por dia
      • 3 - Por semana
      • 4 - Por quinzena
      • 5 - Por mês
      • 6 - Por tarefa
      • 7 - Não aplicável - Salário exclusivamente variável
  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido de acordo com tipo de pagamento cadastrado: Se for 'H' (hora) é preenchido [1]
      Se for 'D' (dia) é preenchido [2]
      Se for 'M' (mês) é preenchido [5]
      Se for 'S' () é preenchido [7]

💠 dscSalVar

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Descrição do salário por tarefa ou variável e como este é calculado. Ex.: Comissões pagas no percentual de 10% sobre as vendas.

    Validação: Preenchimento obrigatório se undSalFixo for igual a [6, 7].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido somente se a tag undSalFixo for [6,7].

      • É preenchido com o a descrição da função eSocial que está associada ao código da função do colaborador, caso exista.

infoVinc

Descrição: Informações sobre o vínculo trabalhista.

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • Obrigatório (se infoContr/tpContr for diferente de [6]);

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso a tag tpContr for diferente de [6]

Obs: Todas as informações desse grupo vem do cadastro do AUTOR.

Tags:

💠 tpRegTrab

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Tipo de regime trabalhista.

    • Valores válidos:

      • 1 - CLT - Consolidação das Leis de Trabalho e legislações trabalhistas específicas
      • 2 - Estatutário/legislações específicas (servidor temporário, militar, agente político, etc.)

    Validação: Se infoContr/codCateg = [104], deve ser preenchido com [1].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com o código do regime trabalhista informado no cadastro do colaborador.

💠 tpRegPrev

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Tipo de regime previdenciário.

    • Valores válidos:

      • 1 - Regime Geral de Previdência Social - RGPS
      • 2 - Regime Próprio de Previdência Social - RPPS
      • 3 - Regime de Previdência Social no exterior

    Validação: Se infoContr/codCateg = [104], deve ser preenchido com [1]. Se infoContr/codCateg = [101, 102, 103, 105, 106, 107, 108, 111], não pode ser preenchido com [2].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com o código do regime previdenciario informado no cadastro do colaborador.

💠 dtAdm

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com a data de admissão do trabalhador.

    Validação: Deve ser posterior à data de nascimento do trabalhador.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com a data de admissão informado no cadastro do colaborador.

💠 tmpParc

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Preencher com o código relativo ao tipo de contrato em tempo parcial. Informar este campo apenas no caso de empregado submetido a horário de trabalho (Capítulo II do Título II da CLT).

    • Valores válidos:

      • 0 - Não é contrato em tempo parcial
      • 1 - Limitado a 25 horas semanais
      • 2 - Limitado a 30 horas semanais
      • 3 - Limitado a 26 horas semanais

    Validação: Informação obrigatória e exclusiva se tpRegTrab = [1]. O código [1] só é válido se infoContr/codCateg = [104]. Os códigos [2, 3] não são válidos se infoContr/codCateg = [104].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido somente se código do regime trabalhista = [1].

      • É preenchido com o código do tipo de contrato parcial informado no cadastro do colaborador.

duracao

Descrição: Duração do contrato de trabalho.

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • Obrigatório (se tpRegTrab = [1]);
  • Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido sempre caso o código do regime trabalhista for = [1]

Obs: Todas as informações desse grupo vem do cadastro do AUTOR.

Tags:

💠 tpContr

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Tipo de contrato de trabalho.

    • Valores válidos:

      • 1 - Prazo indeterminado
      • 2 - Prazo determinado, definido em dias
      • 3 - Prazo determinado, vinculado à ocorrência de um fato
  • Regras xml:

    • Regra 1:

      É preenchido com o código do tipo de contrato informado no cadastro do colaborador.

💠 dtTerm

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Data do término do contrato por prazo determinado.

    Validação: O preenchimento é obrigatório se duracao/tpContr = [2]. Não informar se duracao/tpContr = [1]. Se preenchido, deve ser igual ou posterior à data de admissão (no caso de transferência, igual ou posterior a sucessaoVinc/dtTransf).

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • É preenchido somente se o código do tipo de contrato do cadastro do trabalhodor for diferente de [1]
      • É preenchido com a data término do contrato informado no cadastro do colaborador.

💠 clauAssec

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Indicar se o contrato por prazo determinado contém cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes da data de seu término.

    • Valores válidos:

      • S - Sim
      • N - Não

    Validação: O preenchimento é obrigatório se duracao/tpContr = [2, 3]. Não preencher se duracao/tpContr = [1].

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • É preenchido somente se o código do tipo de contrato do cadastro do trabalhador for diferente de [1]
      • É preenchido com [S] se houver cláusula assecuratória informada no cadastro do colaborador, caso ao contrário é preenchido com [N].

💠 objDet

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Indicação do objeto determinante da contratação por prazo determinado (obra, serviço, safra, etc.).

    Validação: O preenchimento é obrigatório e exclusivo se duracao/tpContr = [3].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido somente se código do contrato = [3].

      • É preenchido com o objetivo da contratação informado no cadastro do colaborador.

sucessaoVinc

Descrição: Grupo de informações da sucessão de vínculo trabalhista/estatutário.

Ocorrência: preenchimento condicional

Regra eSocial Preenchimento:

  • Preenchimento ocorre se houver informação;

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso haja sucessão de vínculo trabalhista nos seguintes critérios de busca:

    • O AUTOR seja um funcionário que foi transferido.
    • O AUTOR possuir um codintanterior que corresponda as seguintes condições:
      • O vínculo anterior não pertence a uma empresa homologação
      • O AUTOR possui o tipo de admissão:
        • Tranferencia de mesmo grupo
        • Tranferencia consorciada
        • Transferencia de sucessão
        • Transferencia inapta

Tags:

💠 tpInsc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição, conforme Tabela 05.

    • Valores válidos:

      • 1 - CNPJ
      • 2 - CPF
      • 5 - CGC
      • 6 - CEI

    Validação: Somente é possível informar [5] se dtTransf for igual ou anterior a [1999-06-30].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o tipo de inscrição da empresa do vinculo anterior.

💠 nrInsc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Informar o número de inscrição do empregador anterior, de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo sucessaoVinc/tpInsc.

    Validação: Deve ser um número de inscrição válido e diferente da inscrição do declarante, considerando as particularidades aplicadas à informação de CNPJ de órgão público em S-1000.

    Se sucessaoVinc/tpInsc = [1], deve possuir 14 (catorze) algarismos e ser diferente do CNPJ base do empregador (exceto se ideEmpregador/nrInsc tiver 14 (catorze) algarismos).

    Se sucessaoVinc/tpInsc = [2], deve possuir 11 (onze) algarismos.

    Se sucessaoVinc/tpInsc = [5], deve possuir somente algarismos.

    Se sucessaoVinc/tpInsc = [6], deve possuir 12 (doze) algarismos.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o número de inscrição da empresa do vinculo anterior.

💠 matricAnt

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Matrícula do trabalhador no empregador anterior.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a matricula do vinculo anterior.

💠 dtTransf

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com a data da transferência do empregado para o empregador declarante.

    Validação: Deve ser posterior à data de admissão do trabalhador.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a data de transferência que está no cadastro do AUTOR.
      • Caso não exista essa data de transferência é preenchido com a data do início de validade da empresa no cadastro de informações do empregador

infoDeslig

Descrição: Informações do desligamento.

Ocorrência: preenchimento obrigatório

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido mediante as informações cadastradas sobre o desligamento do AUTOR, nos seguintes critérios de busca:

    • O AUTOR deve possuir uma quitação não cancelada.

Tags:

💠 dtDeslig

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com a data de desligamento do vínculo (último dia trabalhado).

    Validação: Deve ser igual ou posterior a dtAdm e não superior à data atual (data do envio do evento) acrescida de 10 dias corridos.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a data do desligamento cadastrada na quitação.

💠 mtvDeslig

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Código de motivo do desligamento.

    Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 19.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o código do motivo de desligamento eSocial, associado ao código do motivo de desligamento cadastrado na quitação.

💠 dtProjFimAPI

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Data projetada para o término do aviso prévio indenizado.

    Validação: Se informada, deve ser igual ou posterior a dtDeslig.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido somente se nos eventos lançados para a quitação exista eventos com o código interno = [351].
      • O valor é preenchido a partir da soma de dias das informações:
        • Data de desligamento
        • Número de dias de aviso prévio indenizado
        • Número de dias de aviso prévio trabalhado
        • Número de dias de aviso por ano

💠 pensAlim

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Indicativo de pensão alimentícia para fins de retenção de FGTS.

    • Valores válidos:

      • 0 - Não existe pensão alimentícia
      • 1 - Percentual de pensão alimentícia
      • 2 - Valor de pensão alimentícia
      • 3 - Percentual e valor de pensão alimentícia

    Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se o vínculo for celetista (tpRegTrab = [1]). Se (dtSent ou dtCCP) < [2024-01-22], o preenchimento é opcional.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Pens. Alim)

            • Campos:
              • Indicativo de pensão alimentícia para fins de retenção e FGTS -> selecionar o indicativo de pensão alimentícia.
          • Imagem:

          ![Cadastro de Processos!](../../static/img/S2500/vs1.1.0/infoDeslig-pensAlim-TelaCadastroProcesso.png"Cadastro de Processos")

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      O campo é levado somente se o Códido do regime trabalhista do AUTOR for = [1]. É preenchido conforme o valor no campo Indicativo de pensão alimentícia para fins de retenção e FGTS no cadastro de processos.

💠 percAliment

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Percentual a ser destinado a pensão alimentícia.

    Validação: Deve ser maior que 0 (zero) e menor ou igual a 100 (cem). Informação obrigatória e exclusiva se pensAlim = [1, 3].

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Pens. Alim)

            • Campos:
              • Percentual (%) Pensão Alimentícia -> informar o Percentual a ser destinado a pensão alimentícia.
          • Imagem:

          Cadastro de Processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      O valor é levado caso:

      • seja informado o campo Percentual (%) Pensão Alimentícia na tela de cadastro de processo.
      • a tag (pensAlim = [1,3])

💠 vrAlim

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Valor da pensão alimentícia.

    Validação: Deve ser maior que 0 (zero). Informação obrigatória e exclusiva se pensAlim = [2, 3].

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Pens. Alim)

            • Campos:
              • Valor Pensão Alimentícia -> informar o valor da pensão alimentícia.
          • Imagem:

          ![Cadastro de Processos!](../../static/img/S2500/vs1.1.0/infoDeslig-vrAlim-TelaCadastroProcesso.png"Cadastro de Processos")

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      O valor é levado caso:

      • seja informado o campo Valor Pensão Alimentícia na tela de cadastro de processo.
      • a tag (pensAlim = [2,3])

infoTerm

Descrição: Informações de término de TSVE.

Ocorrência: preenchimento Condicional

Regra eSocial Preenchimento Obrigatório Condicional (se infoContr/tpContr = [6]); Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso a tag tpContr = [6]

Tags:

💠 dtTerm

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Data do término.

    Validação: Deve ser igual ou posterior a dtInicio e igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias.

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a data do desligamento cadastrada no desligamento do colaborador TSVE.

💠 mtvDesligTSV

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Motivo do término do diretor não empregado, com FGTS.

    • Valores válidos:

      • 01 - Exoneração do diretor não empregado sem justa causa, por deliberação da assembleia, dos sócios cotistas ou da autoridade competente
      • 02 - Término de mandato do diretor não empregado que não tenha sido reconduzido ao cargo
      • 03 - Exoneração a pedido de diretor não empregado
      • 04 - Exoneração do diretor não empregado por culpa recíproca ou força maior
      • 05 - Morte do diretor não empregado
      • 06 - Exoneração do diretor não empregado por falência, encerramento ou supressão de parte da empresa
      • 99 - Outros

    Validação: Informação obrigatória e exclusiva se infoContr/codCateg = [721].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • Este campo não é preenchido devido o Globus não atender colaboradores da categoria [721]

mudCategAtiv

Descrição: Informação do novo código de categoria e/ou da nova natureza da atividade, no caso de reconhecimento judicial nesse sentido.

Ocorrência: preenchimento Condicional

Regra eSocial Preenchimento Obrigatório Condicional (se indCateg = [S] ou se indNatAtiv = [S]); Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso hajam informações sobre mudança de categoria/natureza da atividade preenchidas no cadastro do processo. É preenchido um grupo para cada registro informado no cadastro

Tags:

💠 codCateg

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código da categoria do trabalhador.

    Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 01.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Categoria -> preencher com a nova categoria.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o novo código da categoria informado no cadastro do processo.

💠 natAtividade

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Natureza da atividade.

    • Valores válidos:

      • 1 - Trabalho urbano
      • 2 - Trabalho rural

    Validação: Não informar se mudCategAtiv/codCateg = [721, 722, 771, 901]. Se mudCategAtiv/codCateg = [104], não pode ser preenchido com [2]. Se mudCategAtiv/codCateg = [102], não pode ser preenchido com [1].

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Natureza da atividade -> preencher com a Natureza da atividade.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • Somente é preenchido se o código da categoria do AUTOR for diferente de [721, 722, 771, 901]
      • É preenchido com a natureza da atividade informada no cadastro.

💠 dtMudCategAtiv

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Data a partir da qual foi reconhecida a nova categoria e/ou a nova natureza da atividade.

    Validação: Deve ser igual ou posterior à data de admissão (ou de início) e igual ou anterior à data de desligamento, se informada.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Data -> preencher com a data da mundança de categoria.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • É preenchido com a data de mudança da categoria/natureza da atividade informada no cadastro do processo.

unicContr

Descrição: Informações dos vínculos/contratos incorporados, no caso de reconhecimento de unicidade contratual.

Ocorrência: preenchimento Condicional

Regra eSocial Preenchimento Obrigatório (se infoContr/tpContr = [9]); Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso hajam informações sobre unificação de vínculo preenchidas no cadastro do processo e caso a tag tpContr = [9]. É preenchido um grupo para cada registro informado no cadastro

Tags:

💠 matUnic

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Informar a matrícula incorporada (matrícula cujo vínculo/contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente). O campo não deve ser informado somente no caso de TSVE cadastrado em versão do leiaute anterior a S-1.0.

    Validação: Deve corresponder a uma matrícula existente no RET para o respectivo trabalhador e diferente do vínculo/contrato informado em infoContr.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Matricula esocial -> preencher com matricula incorporada (matrícula cujo vínculo/contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente).
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a matricula esocial informada no cadastro do processo.

💠 codCateg

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório condicional

  • Regra eSocial: Preencher com o código da categoria do trabalhador (código de categoria cujo contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente).

    Validação: Informação obrigatória e exclusiva se o campo matUnic não estiver preenchido. Deve ser igual a um código de categoria de contrato cadastrado no evento S-2300 e diferente do contrato informado em infoContr.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Categoria -> Preencher com o código da categoria do trabalhador (código de categoria cujo contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente).
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • Somente é preenchido caso a matricula não tenha sido informada no campo matUnic
      • É preenchido com a categoria esocial informada no cadastro do processo.

💠 dtInicio

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório condicional

  • Regra eSocial: Data de início de TSVE (data de início cujo contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente).

    Validação: Informação obrigatória e exclusiva se o campo matUnic não estiver preenchido. Deve ser igual a uma data de início de contrato cadastrado no evento S-2300 e diferente do contrato informado em infoContr.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 Grupo: Mudança de categoria e unificação de vínculo

            • Campos:
              • Data -> preencher com a data da mundança de categoria.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • Somente é preenchido caso a matricula não tenha sido informada no campo matUnic
      • É preenchido com a Data Inicio informada no cadastro do processo.

ideEstab

Descrição: Identificação do estabelecimento responsável pelo pagamento ao trabalhador dos valores informados neste evento.

Ocorrência: preenchimento Obrigatório

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido com as informações sobre a empresa responsável pelo pagamento ao trabalhador informados no cadastro do processo. Nesse caso acaba sendo as informações referentes a empresa do AUTOR

Tags:

💠 tpInsc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição do estabelecimento, de acordo com as opções da Tabela 05.

    • Valores válidos:

      • 1 - CNPJ
      • 3 - CAEPF
      • 4 - CNO

    Validação: Se ideEmpregador/tpInsc = [1], deve ser igual a [1, 4]. Se ideEmpregador/tpInsc = [2], deve ser igual a [3, 4].

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o tipo de inscrição da empresa do AUTOR.
      • Caso a empresa tenha o tipo de inscrição = [CEI] é considerado as informações do tipo de inscrição substituta

💠 nrInsc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Informar o número de inscrição do estabelecimento do contribuinte de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo acima. No caso de empregador doméstico, informar os 9 (nove) primeiros dígitos do CPF do empregador, seguidos de 5 (cinco) dígitos 0 (zero). Por exemplo, se o CPF do empregador doméstico for 111111111-99, informar 11111111100000.

    Validação: A inscrição informada deve ser compatível com ideEstab/tpInsc e o número deve constar na base da RFB e pertencer a ideEmpregador/nrInsc. Se o processo for referente a empregado doméstico, a inscrição informada deve ser igual aos 9 (nove) primeiros dígitos do CPF do empregador, seguidos de 5 (cinco) dígitos 0 (zero).

  • Regras xml:

    • Regra 1:
      • É preenchido com o número de inscrição da empresa do AUTOR.
      • Caso a empresa tenha o tipo de inscrição = [CEI] é considerado as informações do número de inscrição substituta

infoVlr

Descrição: Informações dos períodos e valores decorrentes de processo trabalhista e ainda não declarados no eSocial.

Ocorrência: preenchimento Obrigatório

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido com as informações dos períodos e valores decorrentes de processo trabalhista informados no cadastro do processo.

Tags:

💠 compIni

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Competência inicial a que se refere o processo ou conciliação, no formato AAAA-MM.

    Validação: Devem ser obedecidas as seguintes regras:

    a) Se infoContr/tpContr = [1, 3], deve ser igual ou posterior ao mês/ano da data de admissão; b) Se infoContr/tpContr = [2, 4, 5], deve ser igual ao mês/ano da data de admissão; c) Se infoContr/tpContr = [6], deve ser igual ou posterior ao mês/ano da data de início do TSVE.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Inicial -> preencher com a data de compêtencia inicial que se refere o processo.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a competencia inicial informada na tela de cadastro de processos.

💠 compFim

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Competência final a que se refere o processo ou conciliação, no formato AAAA-MM.

    Validação: Devem ser obedecidas as seguintes regras:

    a) Se infoContr/tpContr = [1, 2], deve ser igual ou anterior ao mês/ano da data de desligamento, se informada; b) Se infoContr/tpContr = [3, 4, 5], deve ser igual ao mês/ano da data de desligamento, se informada; c) Se infoContr/tpContr = [6], deve ser igual ou anterior ao mês/ano da data de término do TSVE, se informada.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Final -> preencher com a data de compêtencia final que se refere o processo.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com a competencia final informada na tela de cadastro de processos.

💠 indReperc

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Indicativo de repercussão do processo trabalhista ou de demanda submetida à CCP ou ao NINTER.

    • Valores válidos:

      • 1 - Decisão com repercussão tributária e/ou FGTS
      • 2 - Decisão sem repercussão tributária ou FGTS
      • 3 - Decisão com repercussão exclusiva para declaração de rendimentos para fins de Imposto de Renda
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Indicativo de repercussão (submetida a CCP\ NINTER) -> selecionar a repercussão do processo trabalhista.
          • Imagem:

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  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o Indicativo de repercussão (submetida a CCP\ NINTER) informada na tela de cadastro de processos.

💠 indenSD

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva do seguro-desemprego?

    • Valores válidos:
      • S - Sim
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • Campos:
              • Pagamento indenização subst. seguro-desemprego? -> marcar se houver Pagamento indenização subst. seguro-desemprego
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com [S] caso o campo Pagamento indenização subst. seguro-desemprego esteja marcado na tela de cadastro de processo.

💠 indenAbono

  • Ocorrência: preenchimento condicional obrigatório

  • Regra eSocial: Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva de abono salarial

    • Valores válidos:

      • S - Sim
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • GRUPO:
              • Mudança de categoria, unificação de vínculo e abono
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com [S] caso exista preenchimento dos Ano-base em que houve indenização substitutiva do abono salarial, na tela de cadastro de processos.

abono

Descrição: Identificação do(s) ano(s)-base em que houve indenização substitutiva de abono salarial.

Ocorrência: preenchimento condicional Obrigatório

Regra eSocial Preenchimento Obrigatório (se indenAbono = [S]); Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido com as informações dos Ano-base em que houve indenização substitutiva do abono salarial, na tela de cadastro de processos.

Tags:

💠 anoBase

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Ano-base em que houve indenização substitutiva do abono salarial.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500

            • GRUPO:
              • Mudança de categoria, unificação de vínculo e abono
              • Campos:
                • Período de referencia -> preencher com uma data compreendida entre Competencia inicial e competencia final, que se refere a competencia dos valores pagos.
          • Imagem:

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  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • Levamos o campo Ano conforme informado na tela de cadastro de processo.

idePeriodo

Descrição: Identificação do período ao qual se referem as bases de cálculo.

Ocorrência: preenchimento condicional Obrigatório

Regra eSocial Preenchimento Obrigatório (se repercProc = [1]); Obrigatório condicional (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso a tag repercProc = [1] com as informações de cada período e valores decorrentes de processo trabalhista informados no cadastro do processo.

Tags:

💠 perRef

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Informar o mês/ano (formato AAAA-MM) de referência das informações.

    Validação: Deve ser um período compreendido entre compIni e compFim, informado no formato AAAA-MM.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Período de referencia -> preencher com uma data compreendida entre Competencia inicial e competencia final, que se refere a competencia dos valores pagos.
          • Imagem:

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  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o Período de referencia informado no cadastro de processos.

baseCalculo

Descrição: Bases de cálculo de contribuição previdenciária e FGTS decorrentes de processo trabalhista e ainda não declaradas.

Ocorrência: preenchimento Obrigatório

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido com as informações dos valores de cada período (tag perRef entre as tags compIni e compFim) decorrentes de processo trabalhista informados no cadastro do processo.

Tags:

💠 vrBcCpMensal

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração mensal do trabalhador.

    Validação: Deve ser maior ou igual a 0 (zero).

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Contrib. Prev. Mensal -> preencher com o valor da base de cálculo da contribuição previdenciária mensal.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o valor Contrib. Prev. Mensal informado no cadastro de processos.

💠 vrBcCp13

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração do trabalhador referente ao 13º salário.

    Validação: Deve ser maior ou igual a 0 (zero).

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Contrib. Prev. Sob 13º -> preencher com o valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sob 13º salário.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o valor Contrib. Prev. sob 13º salário informado no cadastro de processos.

infoAgNocivo

Descrição: Grupo referente ao detalhamento do grau de exposição do trabalhador aos agentes nocivos que ensejam a cobrança da contribuição adicional para financiamento dos benefícios de aposentadoria especial.

Ocorrência: preenchimento Obrigatório condicional

Regra eSocial Preenchimento: Obrigatório (se o código de categoria for igual a [1XX, 2XX, 3XX, 731, 734, 738] ou se o código de categoria for igual a [4XX] com categOrig em S-2300 = [1XX, 2XX, 3XX, 731, 734, 738]); Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso o código da categoria do AUTOR seja diferente de: [401, 410, 501, 701, 711, 712, 721, 722, 723, 741, 751, 751, 761, 771, 781, 901, 902, 903, 904, 906].

Tags:

💠 grauExp

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código que representa o grau de exposição a agentes nocivos, conforme Tabela 02

    • Valores Validos:

      • 1 - Não ensejador de aposentadoria especial
      • 2 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE15_12% (15 anos de contribuição e alíquota de 12%)
      • 3 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE20_09% (20 anos de contribuição e alíquota de 9%)
      • 4 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE25_06% (25 anos de contribuição e alíquota de 6%)
  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Grau de Exposição -> selecionar o grau de exposição do agente nocivo que se encontrava no periodo.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • Caso o campo Grau de Exposição tenha sido preenchido em tela:

        • Se foi informado [2,6] levamos o código [2]
        • Se foi informado [3,7] levamos o código [3]
        • Se foi informado [4,8] levamos o código [4]
        • Se foi algum diferente dos acima levamos o código [1]
      • Caso não tenha sido informado o Grau de Exposição é verificado em qual Agente Nocivo o funcionário estava referente ao período da tag perRef. É levado o grau de exposição conforme citado acima levando em conta o Código do agente novico SEFIP.

      • A ordem dos níveis em é buscado o agente nocivo do funcionário é:

        • Cadastro de agente nocivo por funcionário
        • Cadastro de agente nocivo multi divisões, que busca de acordo com:
          • Area
          • Departamento
          • Setor
          • Seção Em que o funcionário se encontrava no mesmo período.
        • Cadastro de agente nocivo função vigência (buscado com base na função que o funcionário se encontrava no mesmo período )
        • Cadastro de agente nocivo função (buscado com base na função que o funcionário se encontrava no mesmo período )
        • Cadastro de agente nocivo divisão (buscado com base na seção, setor, departamento e area que o funcionário se encontrava no mesmo período)

infoFGTS

Descrição: Informações referentes a bases de cálculo de FGTS (valores históricos, sem atualização), inclusive valores de 13º salário, aviso prévio indenizado e seu reflexo sobre o 13º salário, para geração de guia no FGTS Digital.

Os campos deste grupo serão somados para compor a base de cálculo para geração de guia.

Ocorrência: preenchimento Obrigatório condicional

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso o campo Vlr Base FGTS NDec SEFIP esteja preenchido.

Tags:

💠 vrBcFGTSProcTrab

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Valor da base de cálculo de FGTS ainda não declarada em SEFIP ou no eSocial, inclusive de verba reconhecida no processo trabalhista.

    Validação: Deve ser maior ou igual a 0 (zero).

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Vlr Base FGTS NDec SEFIP -> preencher com o valor da base de cálculo de FGTS ainda não declarada em SEFIP ou no eSocial.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o valor do campo Vlr Base FGTS NDec SEFIP preenchido em tela.

💠 vrBcFGTSSefip

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Valor da base de cálculo de FGTS declarada apenas em SEFIP (não informada no eSocial) e ainda não recolhida.

    Validação: Deve ser maior que 0 (zero).

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Vlr Base FGTS Dec SEFIP -> preencher com o valor da base de cálculo de FGTS declarada apenas em SEFIP.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o Vlr Base FGTS Dec SEFIP preenchido em tela.

💠 vrBcFGTSDecAnt

  • Ocorrência: preenchimento condicional

  • Regra eSocial: Valor da base de cálculo de FGTS declarada anteriormente no eSocial e ainda não recolhida.

    Validação: Somente pode ser informado se perRef for anterior ao início do FGTS Digital. Deve ser maior que 0 (zero).

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Vlr Base FGTS Dec eSoc NR -> preencher com o valor da base de cálculo de FGTS declarada anteriormente no eSocial e ainda não recolhida.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o Vlr Base FGTS Dec eSoc NR preenchido em tela.

baseMudCateg

Descrição: Bases de cálculo de contribuição previdenciária já declaradas anteriormente em GFIP ou no evento S-1200 (exclusivamente para remuneração de trabalhador sem cadastro no S-2300), no caso de reconhecimento de mudança de código de categoria.

Ocorrência: preenchimento Obrigatório condicional

Regra eSocial Preenchimento: Obrigatório condicional (se indCateg = [S]); Não preencher (nos demais casos)

Regra xml Preenchimento:

  • O grupo é preenchido caso:
    • Exista preechimento do código da categoria no período
    • O colaborador seja diferente de 'funcionário'
    • Exista preenchimento do grupo mudCategAtiv

Tags:

💠 codCateg

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Preencher com o código da categoria do trabalhador declarado no período de referência.

    Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 01.

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Código da categoria -> Preencher com o código da categoria do trabalhador declarado no período de referência.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o código da categoria preenchido em tela

💠 vrBcCPrev

  • Ocorrência: preenchimento obrigatório

  • Regra eSocial: Valor da remuneração do trabalhador a ser considerada para fins previdenciários declarada em GFIP ou em S-1200 de trabalhador sem cadastro no S-2300.

    Validação: Deve ser maior que 0 (zero).

  • Globus

    • Telas:
      • Juridico > Processos > Abertura.
        • Abas:

          • S-2500 (Inf. Período)

            • Campos:
              • Valor da remuneração -> Valor da remuneração do trabalhador a ser considerada para fins previdenciários declarada em GFIP ou em S-1200 de trabalhador sem cadastro no S-2300.
          • Imagem:

          Cadastro de processos!

  • Regras xml:

    • Regra 1:

      • É preenchido com o Valor da remuneração preenchido em tela.